ATEPELI: Circunstâncias Preocupantes

A ATEPELI, uma prestigiada empresa do grupo multinacional Louis Vuitton, é amplamente reconhecida pelas suas instalações modernas e avançadas. Contudo, o Sindicato Nacional do Calçado, Malas e Afins (SNPIC) tem recebido um número crescente de denúncias que expõem uma realidade muito diferente da política de bem-estar e segurança dos trabalhadores que a empresa apregoa.

Uma Realidade Preocupante

Nos últimos meses, vários trabalhadores da ATEPELI têm procurado o SNPIC para relatar a degradação significativa das condições laborais, coincidente com mudanças na direção e nos Recursos Humanos. Estas alterações parecem ter instaurado um ambiente de mal-estar e insatisfação generalizada, comprometendo os valores que outrora distinguiam a empresa.

Encerramento das Instalações e Ilegalidades

Durante o verão, a empresa encerrou temporariamente as suas instalações, cumprindo a lei ao pagar o tempo de paragem aos trabalhadores que não estavam de férias. No entanto, com a nova gestão de Recursos Humanos, foi exigido aos trabalhadores que compensassem as horas ou pagassem o tempo em que as instalações estiveram fechadas. Esta prática constitui uma grave ilegalidade e uma injustiça que o SNPIC não pode aceitar.

Pressões e Abusos de Poder

Além das exigências indevidas, têm sido reportadas pressões constantes sobre os trabalhadores, desincentivando a associação sindical e minando a sua união. Decisões importantes, como a definição do mapa de férias, são tomadas de forma unilateral, sem ouvir as legítimas preocupações dos trabalhadores.

Um exemplo particularmente alarmante envolve uma encarregada que, após sofrer de exaustão mental e emocional (burnout) devido à pressão laboral, foi disciplinarmente advertida por supostamente não cuidar do bem-estar de uma colega. Este episódio culminou na não renovação do contrato da trabalhadora afetada, evidenciando uma total falta de respeito pelos direitos e pela saúde mental dos trabalhadores.

A Luta do SNPIC Pelos Direitos dos Trabalhadores

O SNPIC tem estado ao lado dos trabalhadores da ATEPELI, participando ativamente em plenários e proporcionando apoio contínuo. Reafirmamos que, mesmo em grandes multinacionais, injustiças e desrespeito não podem ser tolerados. A dignidade e a saúde mental dos trabalhadores são inalienáveis, e o medo de perder o emprego não pode ser usado como ferramenta de exploração.

Exigimos uma Mudança de Atitude

Os trabalhadores da ATEPELI exigem um departamento de Recursos Humanos que os ouça e que seja verdadeiramente dedicado ao seu bem-estar. O espírito empreendedor que a empresa afirma promover não pode sobrepor-se aos valores fundamentais de dignidade e respeito.

Unidade e Sindicalização: A Nossa Força

Dirigimo-nos a todos os trabalhadores da ATEPELI: o SNPIC está convosco. A injustiça não deve ser tolerada, e juntos podemos lutar por um ambiente de trabalho mais justo e humano. Sindicalizem-se, juntem-se a nós e façam ouvir a vossa voz. Unidos, podemos garantir que os vossos direitos sejam respeitados, mesmo perante uma multinacional de grande envergadura como o grupo Louis Vuitton.

A Verdadeira Riqueza de Uma Empresa: Os Seus Trabalhadores

A ATEPELI deve reconhecer que o seu maior valor reside nos trabalhadores, não apenas nas suas infraestruturas. A verdadeira riqueza de uma empresa está no bem-estar e na satisfação dos seus colaboradores. Unidos, asseguraremos que a justiça e a lei prevaleçam.

SNPIC: Sempre ao Lado dos Trabalhadores

O SNPIC defende, acima de tudo, a criação e a preservação dos postos de trabalho, sempre respeitando e dignificando os trabalhadores. Estamos disponíveis para o diálogo, tanto com as empresas como com os trabalhadores, no sentido de melhorar as relações laborais e garantir condições justas para ambas as partes.

Não te deixes intimidar. O medo só beneficia quem explora!

Sindicaliza-te e luta por um ambiente de trabalho mais justo e humano. O SNPIC está aqui para apoiar e proteger os direitos de todos os trabalhadores.